Funcionários da HU Brasil rejeitam proposta de reajuste e mantêm greve no Hospital Universitário de Santa Maria

Funcionários da HU Brasil, empresa responsável pela gestão do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM), decidiram manter a greve após rejeitarem uma proposta de reajuste salarial apresentada pela empresa na noite de terça-feira (31).

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A informação foi confirmada pelo secretário de comunicação do Sindiserf/RS, Romário Krug Oliveira. Segundo ele, a proposta enviada pela empresa previa apenas o pagamento da reposição da inflação, condicionada ao encerramento imediato da paralisação.

De acordo com Oliveira, a categoria busca uma recomposição salarial maior, alegando que os trabalhadores acumulam perdas significativas nos últimos anos.

— Hoje a nossa principal reivindicação é a questão financeira. A gente está com uma defasagem salarial de cerca de 25% nos últimos anos. A categoria está trabalhando para conseguir uma recomposição salarial além da inflação — explicou.

Além da questão salarial, o sindicato afirma que os trabalhadores também reivindicam melhorias em benefícios e avanços na carreira profissional dentro da empresa.

— Além do reajuste, temos reivindicações relacionadas ao vale-refeição, alguns auxílios que possuímos e também o nosso plano de carreira, que está travado há cerca de dois anos dentro da empresa — afirmou o dirigente sindical.

Sobre possíveis impactos aos pacientes atendidos no hospital, Oliveira destacou que a paralisação foi organizada para evitar prejuízos aos serviços essenciais.

— A gente está trabalhando com uma faixa de 30% em greve e mantendo 70% dos profissionais em atividade. A ideia é não causar impacto direto ao paciente. Se houver necessidade, a chefia pode realocar outro profissional para cobrir determinado horário — disse.

Segundo o sindicato, os próximos dias serão decisivos para as negociações entre trabalhadores e empresa. O movimento também busca pressionar por um acordo antes do início do período de vedação eleitoral.

— Nós estamos dependentes do início da vedação eleitoral, que começa agora no dia 7. Até segunda-feira queremos alguma decisão da empresa, porque depois, por força de lei, não será possível conceder aumento. Então estamos fazendo pressão nesses próximos dias para tentar avançar nas negociações — acrescentou Romário.

O Hospital Universitário de Santa Maria, administrado pela HU Brasil, é referência em atendimentos de média e alta complexidade para Santa Maria e diversos municípios da região central do Rio Grande do Sul. Até o momento, não há confirmação de uma nova proposta formal apresentada pela empresa após a rejeição da primeira oferta.

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