Trabalhadores e ex-funcionários da Agrimec procuraram a reportagem para relatar a situação enfrentada após uma série de demissões na empresa, em Santa Maria. Segundo as informações repassadas pelos próprios trabalhadores, mais de 120 funcionários foram desligados recentemente e participaram, na tarde desta terça-feira (25), de uma reunião na sede do sindicato da categoria para discutir os próximos passos.
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As informações apresentadas nesta reportagem foram repassadas por trabalhadores e ex-funcionários que procuraram espontaneamente a reportagem para relatar a situação. Os relatos envolvem as demissões, o pagamento das verbas rescisórias, uma proposta de parcelamento dos valores e questionamentos relacionados ao FGTS e à condução das negociações.
De acordo com os trabalhadores, os desligamentos começaram no dia 13 de agosto. Conforme os relatos encaminhados à reportagem, o número de funcionários demitidos já ultrapassa 120.
Durante a reunião desta terça-feira, segundo os trabalhadores que conversaram com a reportagem, foram discutidas propostas relacionadas ao pagamento das verbas rescisórias.
Um dos ex-funcionários relatou que a proposta apresentada previa inicialmente o pagamento de R$ 1.200 por trabalhador durante os primeiros quatro meses, com aumento dos valores posteriormente. Segundo os trabalhadores, a proposta não foi aceita.
“Eles querem pagar R$ 1.200 por pessoa, quatro meses de R$ 1.200 para depois começar a subir o valor. Ninguém aceitou isso. É uma falta de respeito com nós”, afirmou um dos trabalhadores à reportagem.
Ainda conforme os relatos recebidos, os trabalhadores tentaram apresentar uma contraproposta durante as discussões, mas alegam que não receberam uma nova alternativa.
“Isso é uma falta de respeito. A gente tentou propor uma proposta para eles, mas eles simplesmente não têm proposta”, declarou o trabalhador.
Trabalhadores relatam preocupação com pagamentos
Segundo os trabalhadores que procuraram a reportagem, alguns dos primeiros pagamentos das verbas rescisórias eram esperados a partir do dia 21 de agosto. Diante da falta de informações, conforme os relatos, um grupo de mais de 30 trabalhadores teria ido até a empresa para buscar esclarecimentos e cobrar uma definição.
Ainda de acordo com os trabalhadores, na ocasião foi informada a realização de uma assembleia para apresentação de uma proposta de parcelamento das verbas rescisórias.
Os ex-funcionários também relataram à reportagem preocupação com a situação do FGTS. Segundo eles, existem depósitos que estariam em atraso há vários meses, além de dúvidas sobre o pagamento da multa rescisória de 40%.
Outro ponto citado pelos trabalhadores foi a liberação das guias necessárias para o encaminhamento do seguro-desemprego. Conforme os relatos, a documentação teria sido disponibilizada após os funcionários se mobilizarem para cobrar informações.
Os trabalhadores também demonstraram preocupação sobre o cumprimento de um eventual acordo de parcelamento.
“O medo é oferecer esse valor, depois decretar falência e não pagar. Não tem cabimento um negócio desses”, afirmou um dos ex-funcionários.
Em relato encaminhado à reportagem, os trabalhadores afirmam que não estão pedindo nenhum benefício além dos valores que consideram devidos pelo período em que trabalharam na empresa e defendem a possibilidade de diálogo e negociação.
“Não estamos pedindo favor. Estamos falando de trabalhadores que dedicaram seu tempo e sua força de trabalho à empresa e que agora precisam receber aquilo que lhes é devido para sustentar suas famílias e reorganizar suas vidas”, manifestaram.
Agrimec e sindicato têm espaço aberto
A reportagem ressalta que as informações, números, valores e críticas apresentados nesta matéria foram repassados por trabalhadores e ex-funcionários que procuraram a reportagem para tornar pública a situação.
Até o momento da publicação, esta matéria apresenta os relatos e questionamentos feitos pelos trabalhadores.
A Agrimec e o sindicato da categoria têm espaço aberto para se manifestar sobre as demissões, a proposta de pagamento das verbas rescisórias, a possibilidade de parcelamento, a situação do FGTS, a liberação da documentação para o seguro-desemprego e os demais pontos levantados pelos trabalhadores.
Assim que houver um posicionamento oficial da empresa ou do sindicato, a reportagem poderá ser atualizada para incluir os esclarecimentos e as versões das partes.